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Le club "Ampelos & de Viris"
Créé en 2006, le club d’IN&EX est un lieu de partage et de convivialité où se
retrouvent des acteurs majeurs du monde de l’entreprise.
Actuellement, tous les trimestres, les membres du Club accueillent une personnalité
reconnue pour son expertise.
Organisé sous la forme d’un dîner débat dans des lieux hors du commun, l’invité et les participants échangent sur des sujets de l’actualité économique, sociale et/ou culturelle.
> Les invités 2010
Christophe Laval, après avoir occupé occupé de nombreuses fonctions de DRH (DRH Europe de la Division Eau et Energie Thermique au sein du Groupe Schlumberger puis DRH de Quaker Oats France de 1994 à 1996, date à laquelle il rejoint le Groupe Yoplait comme Directeur des RH et de la communication...) rejoint en 2001 Compass Group en tant que DRH Europe de l'Ouest. Il est nommé en avril 2003, Président-Directeur général de Compass Group France Enseignement, Santé et Services Hôteliers. En avril 2005, il est promu Directeur général RH de Compass Group Europe.
Thème : Comment peut-on évaluer le coût de la non-reconnaissance dans l'entreprise?
Quels sont les principes de la mise en place d'une politique managériale de la reconnaissance ?
à l'occasion de la sortie de son dernier ouvrage intitulé Plaidoyer pour la reconnaissance au travail (éditions www.livrebusiness.com le thème de réflexion) où il nous est expliqué que la France est très en retard sur les questions de la reconnaissance non monétaire au travail (sous titre : La reconnaissance non monétaire : une pratique managériale au service du mieux-être et de la performance).
Téo SAAVREDA, "A l´aube du 30 janvier 1990, une incroyable nouvelle court les ondes et les rues de Santiago du Chili : dans la nuit, quarante-neuf prisonniers politiques se sont évadés de la prison centrale, au nez et à la barbe de la police de Pinochet, sans violence, sans coup de feu, s´extrayant tour à tour de l´étroit boyau qu´ils ont mis un an et demi à creuser. Vingt ans plus tard, les hommes, toujours en exil, racontent enfin la grande évasion à leurs amis Anne Proenza et Teo Saavedra : les plans prévus et abandonnés, l´organisation minutieuse du travail et de l´équipe, les affrontements politiques, la patience, l´ingéniosité, l´abnégation des uns, la ruse des autres, les amis du dehors, et, surtout, le secret à garder... Au suspense de la conspiration s´ajoute celui de l´enquête menée par le juge chargé de l´affaire par le gouvernement Pinochet. Reconstituant pas à pas le déroulement de l´évasion, en contrepoint du récit des évadés, il en vient à questionner ses propres convictions et certitudes quant au régime qu´il est censé servir.Cet épisode remarquable de la longue résistance à la dictature du général Pinochet est aussi un récit d´évasion digne des meilleurs romans d´aventure ou des plus grands films. préface d´Olivier Duhamel"
Thème : Dictature, démocratie et démocratie totalitaire :
où allons-nous à l'occasion de la sortie du livre "les évadés de Santiago".
Père Révérend Thierry-Marie COURAU, ingénieur ENTPE, DESS en management et administration des
entreprises, Docteur en théologie catholique, ancien trésorier de Eiffage. Il devient gestionnaire de portefeuilles chez
INDOSUEZ et concepteur du Marketing de la place financière de Paris
pour enfin intégrer la confrérie des Dominicains.
Actuellement, Frère Thierry-Marie COURAU est Directeur de l'ISTR
(Institut de Science et de Théologie des Religions).
Thème : Comment quitter les routes de la servitude ?
Où qu'est ce qui donne, dans un monde où tout s'entrechoque et où
les systèmes de valeurs semblent se déliter, du sens à nos parcours de vie ?
> Les invités 2009
Monsieur Philippe Vasseur, ancien journaliste et ancien ministre, Président du Conseil de surveillance du Crédit Mutuel Nord, Président de ESJ de Lille.
Thème : L'argent responsable ?
Monsieur Christian de Boissieu, Président délégué du Conseil d'Analyse Economique.
Thème : Où va l’économie mondiale ?
Monsieur Hubert Landier, Docteur d’état et Consultant Expert en organisation humaine et relations sociales.
Thème : Comment expliquer, et comment y remédier, la tendance au désengagement des personnels dans l'entreprise ?
> Les invités 2008
Monsieur Vladimir Fedorovski, Kremlinologue et Diplomate
Thème : Les conséquences de la chute du mur de Berlin et la nouvelle donne des échanges
internationaux
Monsieur Jean-Pierre Joulin, Ancien Directeur d’Europe 1
Thème : Les médias et les dirigeants en 2008
Monsieur Jean Grisoni, Directeur d’AJG
Thème : L’image des sociétés : création et conception d’identité globale
Monsieur Philippe Bilger, Avocat Général près le Cour d’appel de Paris
Thème : Liberté, justice et entreprise
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